3月25日上午，市長薛明耀深入合為集團調(diào)研。
      薛明耀強調(diào)，合為集團要始終保持緊迫感、危機感，進一步解放思想、對標一流，聚焦主責主業(yè)、持續(xù)深化改革，以優(yōu)異的成績、良好的業(yè)績助推企業(yè)做大做優(yōu)做強，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
      在合為集團，薛明耀實地察看了建筑設(shè)計一院、BIM技術(shù)應用中心、裝配式建筑設(shè)計中心、空間規(guī)劃院、職工之家等處，隨后召開座談會，認真聽取工作匯報，并與企業(yè)負責人面對面交流，共同研究探討企業(yè)發(fā)展中的難點與問題。
      合為集團于2019年通過整合市規(guī)劃設(shè)計研究院、市建筑設(shè)計研究院、市園林設(shè)計公司、市水利勘測設(shè)計院、市煤炭設(shè)計院、晉城公路設(shè)計院等單位組建成立。目前，依托人員、資質(zhì)等優(yōu)勢，可為政府、社會提供集策劃、規(guī)劃、咨詢、報建、設(shè)計、施工、管理、竣工為一體的一站式、全過程、全周期項目服務。
      薛明耀指出，合為集團成立以來，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和發(fā)展大局，不斷做強主業(yè)、做大優(yōu)勢，在企業(yè)體量規(guī)模、規(guī)劃設(shè)計水平和運營管理上都取得了明顯成效。但依然存在企業(yè)思維不足、壓力傳導不夠、市場化水平不高等問題和隱憂，必須引起高度警醒。
      薛明耀強調(diào)，企業(yè)生存發(fā)展的核心就是業(yè)績。要警惕溫水危機，始終保持緊迫感、危機感，樹立企業(yè)思維和市場意識，不斷提升經(jīng)營管理水平，建立健全目標責任制，拿成績說話，用業(yè)績交賬。要提升行業(yè)作為，圍繞行業(yè)引領(lǐng)和高效服務兩個方面，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，打破原有業(yè)務壁壘，以舍我其誰的擔當、孜孜不倦的精神，進一步提升規(guī)劃設(shè)計的專業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化水平，實現(xiàn)前瞻性動態(tài)全覆蓋，把先進規(guī)劃深深刻在晉城大地上，打造企業(yè)核心競爭力。要樹立職業(yè)理想，強化項目負責制，發(fā)揮技術(shù)骨干作用，注重人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，建立完善績效考核機制，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，最大程度地提升員工的積極性和主動性，培養(yǎng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“動力源”。
      薛明耀要求，隨著城市建設(shè)三年行動的深入推進，城市規(guī)劃建設(shè)的要求也越來越高。作為城市規(guī)劃的牽頭和實施單位，合為集團全體干部職工要進一步解放思想、立足長遠，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，以昂揚向上的精神狀態(tài)、攻堅克難的拼勁闖勁，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)深化改革，全力做大做優(yōu)做強，為我市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)提供水平更高、品質(zhì)更優(yōu)的技術(shù)服務。
      市委市政府也將在完善企業(yè)管理模式、人才引進培育、對外交流合作、前沿技術(shù)創(chuàng)新等方面，為企業(yè)發(fā)展提供支持保障，助力企業(yè)快速發(fā)展。