9月10日下午，晉城合為規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)黨委在集團(tuán)18樓會議室召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，并與承擔(dān)丹河新城首批設(shè)計任務(wù)項目負(fù)責(zé)人和骨干設(shè)計人員進(jìn)行了交流座談。會議由黨委副書記、總經(jīng)理吳青革主持,黨委書記、董事長李永和分別作了動員部署和交流講話，黨委委員、副總經(jīng)理張曄華，副總經(jīng)理馮德強(qiáng)對交流進(jìn)行了點(diǎn)評。

　　會議第一階段，李永和董事長傳達(dá)了省、市“不忘初心、牢記使命”主題教育活動動員會議精神，并對集團(tuán)開展主題教育活動進(jìn)行了動員部署。他要求，集團(tuán)全體要嚴(yán)格按照市委相關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前實際情況，切實把主題教育組織開展好。

　　他強(qiáng)調(diào)，要以開展主題教育活動為契機(jī)，提高認(rèn)識、檢視問題，與集團(tuán)當(dāng)前建立現(xiàn)代企業(yè)制度的主要任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與發(fā)揮黨員骨干先鋒模范作用，打贏丹河新城和老城更新與保護(hù)項目攻堅戰(zhàn)結(jié)合。在集團(tuán)的旗幟下，同心合力；在集團(tuán)的平臺上，奮發(fā)有為；在集團(tuán)的使命里，實現(xiàn)價值，在集團(tuán)的愿景中，追求卓越；讓城市和鄉(xiāng)村更多鑲嵌合為創(chuàng)意，讓全體員工都有更多的獲得感、歸屬感、自豪感，為實現(xiàn)集團(tuán)的目標(biāo)、使命、愿景，一起奮斗。

　　在交流座談會上，大家紛紛表示從7月30日董事長到任當(dāng)天接到丹河新城首批設(shè)計任務(wù)、8月1日作出35天交付成果承諾，到9月5日按時送出27項送審成果，35天不分晝夜，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)度下，規(guī)劃、建筑、市政、園林、勘察、測繪、報建咨詢多板塊首次實現(xiàn)無縫對接，100多位骨干設(shè)計人員參與，打了一場“多兵種大會戰(zhàn)”，多年未遇。這次戰(zhàn)役充分體現(xiàn)出集團(tuán)的集聚優(yōu)勢，“同心合力、奮發(fā)有為” 的集團(tuán)精神凸顯。發(fā)言人員從各自角度提出了目前存在的不少問題，涉及資質(zhì)、人才、流程、體系、資源共享等，并講了很多合理化建議，意義深刻。

　　李永和董事長也作了交流發(fā)言，他講了合為集團(tuán)與丹河新城公司的“孿生”淵源、互信基礎(chǔ)，肯定大家經(jīng)受住了考驗，代表集團(tuán)黨委感謝大家的付出，贊揚(yáng)大家提的問題建議是做到了知己知彼。他要求大家在今后的工作中踐行“三為”使命，內(nèi)強(qiáng)實力、外樹品牌，希望大家支持改制，加快組建完成全省唯一、全國少有的多板塊集團(tuán)化設(shè)計公司，并承諾集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層將整合資源、優(yōu)化配置，設(shè)計為三類板塊，一是核心板塊，主要是做強(qiáng)，爭取形成兩到三個特色板塊；二是成長板塊，主要是做大，形成新的增長點(diǎn)；三是多元板塊，主要是為集團(tuán)實施多元化、復(fù)合型戰(zhàn)略做準(zhǔn)備。他鼓勵大家提建議，推薦、自薦人才，樹立一家人觀念，“同心合力、奮發(fā)有為”，共同為集團(tuán)發(fā)展“想、說、干”。

　　最后吳青革總經(jīng)理對集團(tuán)今后工作做了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，他要求集團(tuán)上下一要抓落實，把市委、市政府的信任當(dāng)做動力，認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委、董事會各項決策；二要重學(xué)習(xí)，設(shè)計企業(yè)的靈魂是學(xué)習(xí)，持續(xù)提升專業(yè)技術(shù)水平，達(dá)到各方期待；三要強(qiáng)責(zé)任，集團(tuán)中堅力量要以身作則，率先垂范，弘揚(yáng)、引領(lǐng)正面效應(yīng)，使集團(tuán)工作層層有保障，為集團(tuán)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。