1月24日下午，合為集團隆重召開2021年總結表彰大會，全體干部職工共同見證合為集團碩果累累的2021年，為夢想和追求賦予嶄新的意義。
      與往年不同的是，此次大會共設置1個主會場，10個分會場。全體職工全程通過騰訊直播參加會議，集團上下共襄盛舉。
      高青定指出：2021年，是奮進“十四五”的開局之年。這一年，我們積極推進集團化運營改革，多措并舉，創(chuàng)新引領，不斷壯大核心業(yè)務，拓展新興業(yè)務，走出了一條多元化、復合型發(fā)展道路。
      高青定要求：2022年，我們要堅持黨的領導、堅定改革發(fā)展，對標國內一流企業(yè)，致力于打造受人尊敬的現(xiàn)代化科技企業(yè)。抓特色塑造品牌黨建，全面履行從嚴治黨主體責任，建強基層黨組織，抓好意識形態(tài)工作，強化黨風廉政建設，為集團高質量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。抓國企改革落實見效，改革必須要圍繞四個核心：一是圍繞培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力；二是圍繞職工收入的穩(wěn)步增長；三是圍繞企業(yè)效益的提升；四是圍繞技術水平的提高。抓經營管理提檔升級，要規(guī)范內部管理，積極拓展業(yè)務領域，聚焦生產經營，提升服務意識，提高經營管理能力，持續(xù)推進經營管理提檔升級。抓技術水平全面提高，堅持尋求方案創(chuàng)作水平提升路徑，逐步從單純的方案設計演變成適應市場需求的集前期策劃、市場分析、理念代入、景觀融入等多元化的設計模式，穩(wěn)步提升市場認可度。抓業(yè)務板塊資質升級，要召開資質升甲專題研究會，找出弱項、補齊短板，在資質升級上取得新突破。抓企業(yè)內部循環(huán)建設，要開源節(jié)流，降低成本，杜絕浪費，逐步探索一條富有特色的內循環(huán)發(fā)展之路，制定符合集團實情的挖潛、降耗、增效管控措施。抓群團工作凝聚合力，群團組織要圍繞服務集團中心工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，活躍職工文化生活，反映職工心聲，不斷提高職工的獲得感和滿意度。
      高青定強調：要培樹優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立尊重知識、尊重人才的鮮明導向，堅持專業(yè)帶頭人、技術骨干帶徒制度，把“師帶徒”作為人才培養(yǎng)的重要模式，引領青年才俊與事業(yè)共成長。要重視企業(yè)形象宣傳，圍繞市委、市政府的重大決策發(fā)聲，圍繞生產一線服務重點項目發(fā)聲，圍繞主要經營、管理動態(tài)發(fā)聲，圍繞豐富多彩的職工文化活動發(fā)聲。要樹立憂患意識，在當前市場競爭日益加強、業(yè)務日趨多元化和客戶需求不斷提高的情況下，要積極適應市場環(huán)境變化，應對挑戰(zhàn)，以更加靈活、主動的方式滿足市場和客戶需求，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
      尚東方指出：2021年，在市委、市政府正確領導下，在社會各界鼎力支持下，合為集團緊緊圍繞市委“聚焦六大戰(zhàn)略定位，用好六化工作方法，抓好八方面重點工作”的戰(zhàn)略部署和“提品質、出精品、創(chuàng)經典，建設美麗新晉城”總體要求，踐行新發(fā)展理念，勇蹚轉型新路，立足行業(yè)特色，提升服務水平，各項工作取得了長足的進步，涌現(xiàn)出一批先進集體、先進個人、優(yōu)秀團隊、精品項目，為集團各項事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。
      集團黨委決定召開這次表彰大會，目的就是為了旗幟鮮明地樹立典型，勉勵先進，總結經驗，發(fā)揚成績，激勵全體共產黨員和廣大干部職工，立足本職，扎實工作，勇于擔當，銳意進取，為集團發(fā)展再接再厲，作出新的、更大的貢獻。 
      黨委專職副書記、副董事長王國慶同志宣讀合為集團2021年度考核表彰決定。向受表彰集體和個人頒獎。
      潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們在市委、市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在黨委班子的團結協(xié)作下，在廣大職工的共同努力下，闖出一條屬于我們自己獨有的發(fā)展新路，用合為人的智慧，建設美麗晉城，讓合為品牌譽滿三晉。